人材ビジネス検定とは？受験資格・科目・合格率・難易度・合格基準等を解説

人材ビジネス検定とは？

人材ビジネス検定（旧：派遣検定、労働者派遣契約責任者検定）は、労働者派遣に関連する法令の知識を測定し、労働者派遣事業に従事する人々のコンプライアンス能力を認定するための検定です。

この検定は、労働者派遣に関わる派遣元企業、派遣先企業、および業務担当者のコンプライアンス能力を向上させ、その能力の標準化を促進する目的で実施されています。

人材ビジネス検定の受験資格は？

人材ビジネス検定に受験資格はありません。

人材ビジネス検定の概要

科目・出題範囲

人材ビジネス検定の科目・出題範囲は、労働者派遣法、労働基準法、安全衛生法、個人情報保護法、社会保険などの事項です。

出題形式

人材ビジネス検定の出題形式は、択一式です。

試験時間

人材ビジネス検定の試験時間は、90分です。

合格基準（合格ライン）

人材ビジネス検定の合格基準は、100点満点中80点以上です。

受験料

人材ビジネス検定の受験料は9,000円（税込）、賛助会員の場合は8,000円です。

試験会場

人材ビジネス検定の試験会場は、東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、岡山の6会場です。

人材ビジネス検定の免除制度

人材ビジネス検定に免除制度は、ありません。

人材ビジネス検定の日程

人材ビジネス検定は、9月、2月の年2回実施されています。

申込み期間

人材ビジネス検定の申込み期間は、例年6月下旬～8月下旬、12月上旬～2月上旬です。

試験日

人材ビジネス検定の試験日は、例年9月中旬、2月下旬です。

合格発表日

人材ビジネス検定の合格発表日は、約試験2週間後です。

人材ビジネス検定の合格率・受験者数

人材ビジネス検定の難易度は？どれくらいのレベル？

人材ビジネス検定の合格率は回によって差がありますが平均すると20％前後となっており、合格率からみる難易度は高いです。

人材ビジネス検定の勉強法・対策方法は？

人材ビジネス検定の勉強方法としては、テキストや動画などで派遣法や社会保険などの知識を得て、過去問を中心に学習することが有効です。過去問で間違えた部分や疑問に感じた点は、しっかり調べて理解を深めることが重要です。また、問題を解く際には、問題文の要点を素早く読み取ることも意識しましょう。

人材ビジネス検定実施団体

特定非営利活動法人　人材ビジネスコンプライアンス推進協議会