人事総務検定とは？受験資格・科目・合格率・難易度・合格基準等を解説人事総務検定

更新日：2023年12月05日

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人事総務検定とは？

人事総務検定は、人事総務部の知識及び実務能力に関する能力をはかる検定です。

1級、2級、3級の3グレード実施されており、1級は課長レベル、2級は主任レベル、3級は担当者レベルとなっています。

人事総務検定の受験資格は？なるにはどうすればいい？

人事総務検定3級に受験資格はありません。

人事総務検定2級は3級合格者、1級は2級合格者のみ受験することができます。

なお、2級・3級は特別認定講習を受けることでも資格を得ることができます。

人事総務検定の概要

科目・出題範囲

人事総務検定の科目・出題範囲は、以下となります。

3級	人事総務の主な仕事内容労働保険・社会保険の仕組み労働保険・社会保険の新規適用手続き従業員の採用の手続き従業員の退職の手続き給与計算に関する基礎知識個人情報、マイナンバーの基礎知識
2級	労務管理に関する法律知識および人事書式、労使協定、就業規則の作成① 採用・入社・試用期間人事異動・休職・復職・退職労働時間・休日・休暇
	労務管理に関する法律知識および人事書式、労使協定、就業規則の作成② 給与・賞与・退職金服務規律・懲戒処分非正規雇用従業員職場の安全衛生、メンタルヘルス、ストレスチェックなど就業規則等
	従業員に関する労働保険・社会保険手続き（給付編）労災保険の手続き傷病に関する健康保険の手続き雇用継続給付及び育児休業給付従業員の死亡・出産に関する手続き
	労働保険・社会保険の定例業務（手続編）社会保険料の算定処理労働保険の基礎
1級	（1）人事総務の重要な手続 ①労働保険料及び年度更新 ②給与計算の実務及び年末調整 ③雇用保険の届出及び雇用継続給付等 ④主要な助成金の基本的事項 ⑤その他、労働基準及び総務全般における広範囲な手続
1級	（2）人事総務の予防的・戦略的知識 ①労務管理全般の知識と施策 ②人事評価 ③臨検及び行政対応 ④就業規則に関する高度な知識、その他社内規則に関する知識 ⑤労働法の解釈とトラブル処理及び労働判例の解釈 ⑥契約及び契約管理関連の知識 ⑦役員・株主総会・取締役会に関する知識 ⑧その他、予防的・戦略的な人事総務全般の知識