M&Aロイヤルアドバイザリーの評判・口コミ！手紙や迷惑電話が来るって本当？

M&Aロイヤルアドバイザリーの会社概要

会社名	M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
代表	代表取締役 橋場 涼 代表取締役 荒川 有理
事業内容	M&A仲介事業
設立	2021年11月
資本金	3,340万円
従業員数	254名（2026年5月1日時点）
所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階

会社概要 | 完全成功報酬型のM&A・事業承継の仲介ならM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社より

M&Aロイヤルアドバイザリーは、中堅・中小企業のオーナーによる事業承継や企業成長を目的としたM&Aを支援する仲介会社です。

現在は橋場涼氏と荒川有理氏が共同代表として経営を担っていますが、創業当初は大手M&A仲介会社から独立した橋場氏と専務取締役の桜井氏が中心となって設立されました。

「経営者様に徹底的に寄り添い続け、忠誠（LOYAL）を尽くす」ことを目指し、そのような社名で事業を展開しています。

M&Aロイヤルアドバイザリーの特徴

全ての工程を担当してもらえる

M&Aロイヤルアドバイザリーでは、一貫性のあるサポートを提供することを目指して、一人のM&Aアドバイザーが全工程を担当する専任制度を採用しています。

初期の検討段階から最終的な成約まで、同じアドバイザーが経営者をサポートしており、経営者からの信頼を得ているといわれています。

完全成功報酬型で安心

M&Aロイヤルアドバイザリーでは、売り手企業は成約に至るまで費用負担が発生しない料金体系を採用しています。 着

手金、月額報酬、中間報酬などはすべて無料で、成約が確定してから成功報酬を支払う仕組みです。 初期の段階で費用の心配をする必要なく、納得のいくまで検討しやすい仕組みと言えます。

譲渡価格レーマン方式採用で手数料がリーズナブル

M&Aロイヤルアドバイザリーでは、譲渡価格をベースとしたレーマン方式（株価レーマン方式）を採用し、買い手・売り手ともに負担が少ない成功報酬体系となっています。

同業他社には総資産をベースとして報酬を算出しているケースもあり、比較すると低水準の手数料設定となっています。

アドバイザーのレベルが高いと評判

上場M&A仲介会社出身の人材など、経験豊富なアドバイザーが在籍しています。 これらのアドバイザーは、M&A業界での経験を持ち、知識や実務力を備えていると評価されています。

実際の口コミでもアドバイザーの能力を評価する声が多く、信頼できる人材が揃っていると言えるでしょう。

完全独立系であることの強み

M&Aロイヤルアドバイザリーは、銀行・証券会社・大手M&A仲介会社などの親会社を持たない、完全に独立したM&A仲介会社です。

親会社の取引先関係や金融機関ネットワークに縛られないため、譲渡企業・譲受企業のいずれにとっても利害関係に影響されない中立的な仲介支援を受けられる点が特徴と言えます。

M&Aロイヤルアドバイザリーの仲介手数料

売り手企業（譲渡企業）

売り手企業については、既に触れた通り、一般的に発生する「着手金」、「中間金」、「月額報酬」はすべて無料で、完全成功報酬制を採用しています。

これは譲渡価格ベースのレーマン方式で計算されます。 負債を含まず、譲渡対価のみを基に手数料を算出するため、他社と比較して手数料の負担が軽減されます。

ただし、最低報酬については非公開となっているため、契約前に確認しておくことをおすすめします。 レーマン方式の料率は以下の通りです。

譲渡対価	手数料率
5億円以下の部分	5%
5億円を超えて10億円以下の部分	4%
10億円を超えて50億円以下の部分	3%
50億円を超えて100億円以下の部分	2%
100億円を超える部分	1%

参考元：手数料のご案内

買い手企業（譲受企業）

買い手企業（譲受企業）の手数料についても、譲渡対価をベースとしたレーマン方式が採用されています。

料率は売り手側と同じく、譲渡対価5億円以下で5%、5億円超10億円以下で4%、10億円超50億円以下で3%、50億円超100億円以下で2%、100億円超で1%の階層構造です。

買い手側についても着手金・月額報酬は無料で、企業概要書の展開や質疑応答、トップ面談の調整までは無料でサポートを受けられます。 ただし、条件の合意形成が成され独占交渉期間へ入った段階で、中間報酬として成功報酬の10%が発生する点に注意が必要です。

そのうえで成約時に残額の成功報酬が発生する体系となっています。 下限手数料については非公開のため、契約前に確認しておくと良いでしょう。

参照：手数料体系｜M&Aロイヤルアドバイザリー

M&Aロイヤルアドバイザリーの評判・口コミ

良い評判・口コミ

まず良い口コミとして以下のようなものがありました。

質問に対しての回答が素晴らしいです。他の会社様も聞きましたが、レベルが違いました。 M&Aロイヤルアドバイザリー（株）–Googleレビュー

長期的にお付き合いできる素晴らしいM&A業者さんだと思いました M&Aロイヤルアドバイザリー（株）–Googleレビュー

話を聞きましたが、相当会社を調べてます。驚きました。 M&Aロイヤルアドバイザリー（株）–Googleレビュー

コンサルタントのレベルが群を抜いて高い M&Aロイヤルアドバイザリー（株）–Googleレビュー

M&Aの検討プロセスを進める中で、多くの不安に思うことが出てきますが、その都度質問すると直ぐに返事が来る、とても安心できました。担当の桜井さんはノウハウもコミュニケーション能力も高いプロフェッショナル。 社員の未来・会社の成⾧”を託した異業種とのМ＆A–インタビュー

M&Aロイヤルアドバイザリーのコンサルタントのレベルの高さは、口コミでも一貫して評価されています。

過去にM&A仲介業界で業界平均の3倍以上の成約件数を挙げた実績あるスペシャリストが集まっているため、不安な点についても相談しやすい環境といえます。

悪い評判・口コミ

迷惑な手紙を送り付けてくる M&Aロイヤルアドバイザリー（株）–Googleレビュー

毎週のように郵送してくる非常に迷惑な会社、差出人も封筒に書いておらず「重要」・「親展」と書いてあり非常に悪質に感じる M&Aロイヤルアドバイザリー（株）–Googleレビュー

確認できた悪い口コミは営業手法に関する内容が中心で、実際の利用経験に基づく厳しい意見は多く見当たりませんでした。

M&Aロイヤルアドバイザリーの業績・成約数

M&Aロイヤルアドバイザリーの成約実績や売上高、営業利益はいずれも非公開となっています。

M&Aロイヤルアドバイザリーは2021年11月設立の比較的新しいM&A仲介会社ですが、上場M&A仲介会社出身の経験豊富なアドバイザーを中心とした体制で、設立直後から年間数十件規模のM&A成約実績を積み重ねています。

業績や成約件数の詳細な数値は非上場企業のため公式に開示されていない部分もありますが、譲渡実績は同社の公式サイトの実績ページで案件単位で公開されています。

中堅・中小企業を中心とした幅広い業種・規模の案件を扱っており、独立系M&A仲介会社の中でも実績を積み上げているフェーズにあると言えます。

M&Aロイヤルアドバイザリーの成約事例

M&Aロイヤルアドバイザリーが手がけた代表的な成約事例を、業種別に紹介します。

中堅・中小企業のM&Aを中心に、IT・卸売／小売・建設など幅広い業種で成約実績を積み重ねている点が特徴です。

参照：IT業界のM&A動向と事例5選！買収・売却最新ガイド2025

ITのM&A事例

M&Aロイヤルアドバイザリーが手がけたIT業界のM&A事例を紹介します。 SaaS、受託開発、Web制作などIT関連サービスを提供する企業が、事業承継や事業拡大を目的に成約した事例です。

売り手・買い手の業種

売り手企業はIT関連サービスを提供する中堅企業で、買い手企業は事業多角化やデジタル領域強化を目指す異業種または同業種の企業が選定されました。 両社の業種・規模感は案件ごとに異なります。

M&A目的・背景

売り手企業は後継者不在や経営者の引退、事業の選択と集中を背景にM&Aを検討するケースが多く見られます。 買い手企業はIT領域の人材確保、顧客基盤の拡大、事業ポートフォリオ拡充などを目的としているのが一般的です。

成果

M&Aロイヤルアドバイザリーの仲介により、売り手・買い手双方が納得できる条件で成約に至っています。 成約後も従業員の雇用維持やサービス継続性が確保されるなど、譲渡企業の事業継続性が守られている点も評価されています。

卸・小売のM&A事例

M&Aロイヤルアドバイザリーが手がけた卸売・小売業界のM&A事例を紹介します。 地域密着型の小売店舗から全国展開の卸売企業まで、幅広い業態の事業承継や事業拡大に対応してきた実績があります。

売り手・買い手の業種

売り手企業は地域に根差した卸売・小売事業を運営する中堅企業で、買い手企業は事業エリア拡大や仕入れチャネルの強化を目指す同業他社や異業種企業が選定されています。

M&A目的・背景

売り手企業の主な背景としては、後継者問題、業界の競争激化、人手不足対応などがあります。 買い手企業は商圏拡大、商品ラインナップの拡充、調達コストの最適化などを目的としているのが一般的です。

成果

成約後は売り手企業の屋号やブランドが維持される形で事業が継続されているケースもあり、地域経済への影響を抑えながら事業承継が実現されています。 従業員の雇用維持や取引先との関係継続も成果として挙げられます。

建設のM&A事例

M&Aロイヤルアドバイザリーが手がけた建設業界のM&A事例を紹介します。 地域の建設会社から専門工事業まで、業種特性を踏まえた事業承継や経営統合を支援してきた実績があります。

売り手・買い手の業種

売り手企業は地域で長年事業を営む建設会社や専門工事業者で、買い手企業は事業エリア拡大や技術者・職人の確保、許認可・実績の獲得を目指す同業他社が選定されています。

M&A目的・背景

売り手企業の主な背景は、後継者不在、職人の高齢化、公共工事入札のための実績要件確保の難しさなどです。 買い手企業は施工エリアの拡大、技術者リソースの確保、新規許認可の取得などを目的としています。

成果

成約後は売り手企業の従業員や職人の雇用が維持され、技術や施工ノウハウが買い手企業に引き継がれています。 地域の公共工事や民間工事の継続性も担保されており、業界全体の事業承継課題の解決事例として評価されています。

M&Aロイヤルアドバイザリーの成約までの流れ

M&Aロイヤルアドバイザリーでの成約までの流れは、一般的なM&A仲介と同様に複数フェーズで構成されています。

まず初回相談・秘密保持契約締結を経て、企業価値算定や譲渡条件の整理を行います。 次に買い手候補へのノンネームシートでの打診、興味を示した候補先への企業概要書開示、トップ面談、条件交渉と進めます。

基本合意書を締結したのち、買い手側のデューデリジェンスを経て、最終契約・クロージング（譲渡対価決済・株式引渡し）に至ります。

M&Aロイヤルアドバイザリーでは、初回相談から成約まで専任のM&Aアドバイザーが一貫して担当する体制のため、各フェーズの引き継ぎロスがなく進めやすい点が特徴です。

M&Aロイヤルアドバイザリーの対応業種

幅広い業種に対応しているとされています。 会社規模に関しても、従業員数や売上高の大小を問わず対応しており、幅広い成約実績があります。

M&AロイヤルアドバイザリーのWebサイトに案件が掲載されているため、気になった方は一度ご覧ください。

実績 | 完全成功報酬型のM&A・事業承継の仲介ならM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社

M&Aロイヤルアドバイザリーがおすすめの人・おすすめできない人

M&Aロイヤルアドバイザリーが自社の状況に合うかどうかを見極めるための判断軸を整理します。

サービス特性を踏まえると、向いている経営者と慎重な検討が必要な経営者に分かれます。

おすすめの人

以下に当てはまる経営者は、M&Aロイヤルアドバイザリーと相性が良いと言えます。

M&Aロイヤルアドバイザリーは、初期費用を抑えた料金体系と専任アドバイザー制を採用しており、相談段階から成約まで安定したサポートを受けたい経営者に向いています。

譲渡価格をベースとしたレーマン方式により、総資産ベースよりも手数料負担を抑えやすい点も魅力と言えます。

おすすめできない人

一方、次のような考え方を重視する人には慎重な検討が必要です。

M&Aロイヤルアドバイザリーは比較的新しい独立系の仲介会社のため、長年の業界実績や上場企業ならではの透明性を優先する場合は、他の大手仲介会社の方が合うケースもあります。

自社の優先順位と照らし合わせて判断することが重要です。

M&Aロイヤルアドバイザリーが求める人材の特徴

M&Aロイヤルアドバイザリーは急成長しているベンチャー企業であり、優秀な人材を積極的に採用しています。

M&Aロイヤルアドバイザリーで求められる人材の特徴として、以下の項目を整理しました。

入社を検討している方は、参考にしてください。

求められる人物像

M&Aロイヤルアドバイザリーでは、公式の新卒採用サイトにおいて「信頼される人格者」「論理的思考・言語化」「課題解決に導くリーダー性」の3つが求める人物像として掲げられています。

M&A仲介は経営者やその家族に寄り添う仕事であり、信頼関係を築ける人格者であることが大前提です。 そのうえで、業務全般に論理的思考が求められ、自身の考えを経営者や社内メンバーに言語化して伝える力も欠かせません。

さらに、悩みや葛藤を抱える経営者に寄り添い、主体性をもって課題解決に導くリーダーとしての資質も重視されます。

参照：M&Aロイヤルアドバイザリー公式

必要とされるスキルやマインド

M&Aのアドバイザーとして活躍するためには、高い論理的思考力とコミュニケーション能力が必要とされる傾向にあります。

日常の業務では、企業の財務データを分析したり、業界の動向を調査したりします。 膨大な情報を正確に整理し、物事を構造的に捉える思考力が欠かせません。

さらに、売り手と買い手の間に立って複雑な条件をまとめるため、優れた交渉力も必須のスキルです。 法務や税務など、幅広い分野の専門知識を自ら進んで学ぶ向上心も求められます。

常に新しい情報を吸収し、プロフェッショナルとして成長し続けるマインドをもつ人が歓迎されます。

M&Aロイヤルアドバイザリーに関するよくある質問

ここからはM&Aロイヤルアドバイザリーについてよくある質問に関して解説します。

成約期間はどれくらいですか？

M&A成立までに要する期間は、M&Aを検討している理由や会社の内容・事情などによって異なります。

実際のM&Aロイヤルアドバイザリーの実績でも、初期の相談からM&Aの成立まで早くて4カ月で成約できた例もあれば、24カ月かかったケースもあります。

M&Aロイヤルアドバイザリーは迷惑電話がしつこいって本当ですか？

M&Aロイヤルアドバイザリーから、確かに営業電話や手紙（DM）が来ることは実際にあります。 まずは以下の口コミをご覧ください。

社長宛の電話、先日送った資料の追加との事、怪しいので　絶対繋ぎません jpnumber

ロイヤルアドバイザリー。営業ですかと聞いたらちがうと。営業だよね。迷惑、ここ最近よくかかってくる jpnumber

ロイヤルアドバイザリー。話し方に違和感がある。まともな電話でないと感じました。 jpnumber

重要書類の件で社長につないでほしいとのことでした。お断りしたらすんなり引き下がりました。 jpnumber

M&Aロイヤルアドバイザリーは、電話、手紙、ダイレクトメールなどを活用し、積極的な営業を行っていると言えます。

電話や手紙、ダイレクトメールでの営業は他の同業者も採用している一般的な営業手法ですが、受け手によっては、迷惑に感じることもあるでしょう。 ただし、口コミの中には、「断った際にはすぐに引き下がってくれた」との情報もありました。

M&Aロイヤルアドバイザリーのセキュリティ対策は充実していますか？

初期相談の後に秘密保持契約を締結し、情報管理に配慮した形で手続きが進められます。

とくに、M&Aロイヤルアドバイザリーは完全に独立したM&A仲介会社のため、取引先および取引金融機関、従業員に情報が漏れる可能性は低いでしょう。

M&Aロイヤルアドバイザリーは上場していますか？

M&Aロイヤルアドバイザリーは2021年11月設立の比較的新しい企業で、現時点では上場していません。

非上場のため上場企業のように決算情報が四半期ごとに公開されているわけではありませんが、完全に独立したM&A仲介会社として運営されているため、親会社・グループ企業の利害関係に左右されない独立中立的な仲介支援を受けられる点が特徴と言えます。

会社情報や事業内容については公式サイトで確認できます。

【まとめ】M&Aロイヤルアドバイザリーとは

M&Aロイヤルアドバイザリーは、2021年設立ながら大手M&A仲介出身の経験豊富なアドバイザーが揃う独立系の仲介会社です。

完全成功報酬型・譲渡価格レーマン方式・専任アドバイザー制という、譲渡企業にとって相談・検討段階で費用負担が発生しにくい料金体系と支援体制を整えています。

営業電話やDMの積極性については賛否がありますが、独立系ならではの中立性とアドバイザーの質の高さは、複数のM&A仲介会社を比較検討する際の有力な選択肢の一つになると言えます。

検討中の方は、公式サイトから初回相談を申し込み、自社の状況に合うかを直接確認してみてはいかがでしょうか。