ツアープランナーとは？平均年収・仕事内容・転職方法を解説！なるにはどうすればいい？

ツアープランナーとは？

ツアープランナーとは旅行者のニーズに合わせた旅行プランを企画・立案し、快適で魅力的な旅行体験を提供する専門家です。

ツアープランナーは旅行者の希望や目的に応じて最適な旅行先や宿泊施設、交通手段、アクティビティなどを提案します。

さらに、ツアープランナーは旅行業界の動向を把握し、季節やトレンドに応じたプランを提案します。また、予算や日程を調整しながら満足度の高い旅行プランを作成しなければなりません。

観光地や文化に対する知識を活かし、旅行者にユニークで価値ある体験を提供するためのリサーチ力や企画力が重要です。

ツアープランナーの平均年収は？

ツアープランナーの平均年収に関する統計的なデータはありませんが、一般的には450万円〜550万円とされているようです。

ツアープランナーの年収は、働く会社の規模や仕事内容によって異なります。大手旅行会社に勤務する場合、年収は比較的高くなる傾向がありますが、地域密着型の中小企業では年収がやや低くなることがあります。

また、経験を積むことで昇給のチャンスが増え、リーダーポジションや管理職になると年収がさらに上がる可能性もあるでしょう。

未経験者の場合は企画力や顧客対応力を磨くことで収入を上げることができます。さらに、人気のあるツアーや特別な旅行企画を成功させることで、報酬が上がる場合もあります。

また、フリーランスとして活動するツアープランナーもおり、独自の企画力や集客力によっては高収入を得ることも可能です。業界内でのキャリアを積むことで、年収を大きく向上させることができるでしょう。

ツアープランナーの仕事内容は？

ツアープランナーの仕事内容は、旅行者のニーズに応じて最適な旅行プランを企画し、スムーズで充実した旅行体験を提供することです。

まずツアープランナーは旅行者の目的や希望、予算に基づいて旅行先や宿泊施設、交通手段を選定します。旅行者が希望するアクティビティや観光スポットを提案し、全体のスケジュールの組み立てと手配を行います。

この段階では、旅行先の現地情報や季節ごとの観光トレンドをしっかり把握し、旅行者に価値ある提案をするためのリサーチ力が重要です。

また、旅行中に発生する可能性のあるトラブルにも迅速に対応できるように、事前にリスクを予測し準備を整えます。ツアーがスムーズに進行するように旅行者のサポートや緊急時のフォローも欠かせません。

さらに、ツアープランナーは旅行業界のトレンドを常にキャッチし、新しい企画や魅力的な旅行体験を提供できるよう努めます。

観光地の現地事情や季節ごとのイベント情報を収集し、旅行者に常に最新かつ最適なプランを提案するための継続的な学習と適応力が不可欠です。

ツアープランナーに向いている人は？

ツアープランナーに向いている人は柔軟な発想とコミュニケーション能力を持ち、旅行者のニーズを的確に汲み取れる人です。

ツアープランナーの仕事は旅行者ごとに異なる希望や要望に応じて、オーダーメイドのプランを作成することです。そのため、想像力豊かで、細かなリクエストにも柔軟に対応できる人が向いています。

また、顧客や関係者との打ち合わせや調整が多いため、円滑なコミュニケーションスキルが重要です。さらに、旅行業界のトレンドや最新情報を常にキャッチし続けるための探求心やリサーチ力も必要です。

旅行中のトラブルに迅速に対応できる問題解決能力や臨機応変な対応力も、ツアープランナーとして活躍するためには欠かせません。

ツアープランナーに将来性はある？需要は？

ツアープランナーの需要と将来性は、旅行業界の多様化と個人旅行ニーズの高まりに伴って今後も拡大が期待されています。

近年、旅行のスタイルは大きく変化し、団体旅行から個人やグループでのオーダーメイド型旅行の需要が増えています。これにより、旅行者一人ひとりの要望に応じた旅行プランを提供できるツアープランナーの役割が重要視されているのです。

さらに、コロナ禍を経て旅行の形が再定義され、安心・安全な旅への関心が高まっています。ツアープランナーは最新の渡航情報や感染対策を踏まえた安全な旅行提案をすることで、旅行者の信頼を得ることができ、旅行業界における価値を高めています 。

デジタル化が進む中でも、人間の手によるきめ細やかなプランニングは依然として強い需要があり、特に高付加価値の旅行を提供するプランナーへの期待はさらに増していくでしょう。

ツアープランナーになるには？

ツアープランナーになるには、特定の資格は不要ですが、旅行業界の知識やコミュニケーション能力が不可欠です。

ツアープランナーには旅行業界に精通し、顧客の希望を的確に把握し、それに応じた最適な旅行プランを提案する能力が必要です。旅行先の文化や観光地の情報を深く理解することも重要で、英語などの語学力や異文化理解も強みになります。

さらに、旅行会社に就職して経験を積むのも一つの方法です。旅行商品の企画、手配や現地のサポートなどの実務を通じてスキルを磨くことができます。

旅行業界のトレンドや最新情報を把握し続ける姿勢も、ツアープランナーとして成功するために重要な要素です。

ツアープランナーに有利な資格とは？

ツアープランナーに有利な資格には、「総合旅行業務取扱管理者」や「国内旅行業務取扱管理者」があります。

「総合旅行業務取扱管理者」は国内外を問わず旅行商品の企画や手配を行うために必要な知識を持つ資格で、ツアープランナーとして国際的な業務にも対応できる力を証明します。

一方、「国内旅行業務取扱管理者」は国内旅行の企画や手配に特化しており、国内ツアーを扱う際に非常に有利です。

また、語学力も重要なスキルです。特に英語の能力は海外旅行を企画する際に役立ち、「TOEIC」や「英検」などの資格がアピールポイントとなります。さらに、「観光英語検定」など、観光業に特化した英語資格もツアープランナーにとって有利です。

これらの資格を取得することで、ツアープランナーとして信頼性が高まり、旅行業界でのキャリアアップにも繋がるでしょう。

ツアープランナーに転職するには？未経験でもなれる？

ツアープランナーに転職するには、旅行業界の知識や企画力を磨かなくてはなりません。

未経験からツアープランナーを目指す場合、まず旅行業界の基礎知識を身につけることが不可欠。旅行業界に関する資格を取得することで、旅行商品やツアー企画に関する知識を得て、業界での信頼性を高めることができます。

また、旅行に関する企画力や提案力をアピールすることも大切です。過去の旅行経験を活かして自分が考えた旅行プランや、旅行者が求める体験を理解できる視点を持つことが強みとなります。

さらに、旅行会社でのアルバイトやインターンを通じて実務経験を積むことで、転職を有利に進められます。

未経験でも、積極的に業界に関わり学び続ける姿勢があれば、ツアープランナーとしてのキャリアを築くことが可能です。