テキスタイルデザイナーとは？平均年収・仕事内容・転職方法を解説！なるにはどうすればいい？

テキスタイルデザイナーとは？

テキスタイルデザイナーとは、洋服やネクタイなどの布地をデザインする仕事を行う専門家です。

テキスタイルデザインとは、単に柄を考えるだけではなく、素材や配色、機能性に至るまで、布地のあらゆる要素を総合的にデザインすることを指します。

テキスタイルデザイナーの平均年収は？

厚生労働省の職業情報提供サイトjobtagによると、テキスタイルデザイナーの平均年収は480.6万円です。

テキスタイルデザイナーは、高度な専門知識や経験が求められる職業であるため全体的に年齢層が高く、年長者ほど勤続年数も長くなり、収入も多くなる傾向にあります。

年齢別の年収の推移は以下の通りです。

出典：厚生労働省　職業情報提供サイトjobtag

テキスタイルデザイナーの仕事内容は？

テキスタイルデザイナーは、ファッション・アパレルアイテムの生地や服飾雑貨、さらにはカーテンや壁材、カーペットなどのインテリア素材の生地の織り方、染色方法、プリントの柄やデザイン、加工を企画・設計する職業です。

テキスタイルに関わる商品のデザイン作成、仕入先の選定、サンプル作成、生産管理など、テキスタイルに関連する幅広い業務を担当しなければいけません。

デザイン作成においては、ファッションデザイナーが考案したデザインにテキスタイルの要素を取り入れる作業を行うことが一つの役割です。

仕入先を選ぶ際には、産地や供給元を決定し、糸問屋やテキスタイルコンバーター、工場との連携を図り、必要に応じてコストの確認や交渉も行います。

染色工場や織物工場などの製造業者に依頼したサンプルが上がってくると、これを確認し、修正が必要な場合には指示を出すこともテキスタイルデザイナーの重要な仕事です。

生産管理に関しては、テキスタイルの生産進捗や品質の管理を行い、場合によってはアパレル生産管理（プロダクトマネージャー）と連携しながら業務を進めなければなりません。

テキスタイルデザイナーの活躍の場は様々で、アパレルメーカー、インテリアメーカー、繊維メーカー、素材メーカー、生地問屋、染色工場などがあるでしょう。

彼らの仕事は、ファッション・アパレルアイテムだけでなく、バッグやネクタイなどの小物・雑貨、カーテンやカーペットなどのインテリア用品、さらには内装に至るまで、布地や織物が使われる製品に広く関わっています。

テキスタイルデザイナーに向いている人は？

テキスタイルデザイナーは、単に生地をデザインする以上のもので、色彩感覚、手芸への愛情、集中力、創造性、そして流行への敏感さなどを持っている人が向いていると言えるでしょう。

生地の素材・加工方法・配色など見た目から機能に至るまで、企画から生産を一貫して手掛けるため、テキスタイルデザイナーの業務内容は広く、色彩感覚やコミュニケーション能力など幅広い能力が求められます。

まず、テキスタイルデザイナーには豊かな色彩感覚が不可欠です。洋服における色の重要性は計り知れず、色の微妙な違いを見分け、それを直観的に使いこなす能力がなくてはなりません。

例えば、同じ「青」でも、明度や彩度によって様々なバリエーションが存在し、素材によって見え方も変わります。このような色の感覚を捉え、生地のデザインに活かすことが重要です。

次に、編み物や刺繍、小物作りなど日常的に糸や布に触れることはテキスタイルデザインの基礎を築くのに役立つため、手芸が好きな人もテキスタイルデザインに向いていると言えるでしょう。

また、テキスタイルデザイナーは複数の案件を同時に進行させることが多く、それぞれの作業に集中し、期限内に完遂する高い集中力が求められます。

さらに、デザイン変更や計画変更に柔軟に対応できる能力や創意工夫もテキスタイルデザイナーにとって欠かせないスキルです。

トレンドやブランドのイメージを把握し、テキスタイルの知識を活かして、求められる生地を創造的にデザインする必要があり、自身の想像力やアイデアを活かし、より完成度の高い仕上がりを目指す積極性がなくてはなりません。

さらに、流行に敏感であることも重要で、ファッション業界はトレンドが目まぐるしく変わるため、新しい情報を常にキャッチし、それをデザインに反映させる能力が必要です。

独創性を持ち、個性を表現できる質の高いデザインを生み出すことが、テキスタイルデザイナーとしての成功につながります。

テキスタイルデザイナーに将来性はある？需要は？

テキスタイルデザイナーの将来性は、ファッション業界の変化に依存していますが、変化する市場のニーズを理解し、新しい価値を創造することができれば需要があると言えるでしょう。

ファッション業界は、ファストファッションの台頭により大きく変化しています。この流れは、特に若年層において顕著で、低価格志向の市場が主流となっています。

この状況は、高品質な素材や繊細な加工を施した製品を提供する日本のファッションブランドやメーカーにとっては厳しいものです。

しかし、このような状況の中でも、テキスタイルデザイナーには新たな価値を創造し、消費者に訴求する力が求められています。

生地の色合いや模様、柄のデザインは、創造者のセンスやアイディアに大きく依存しており、これらは人間の感性や技術がなくてはなりません。

ライフスタイルの多様化に伴い、個性的なデザインが求められるようになり、テキスタイルデザイナーの役割はこれまで以上に重要になっていくでしょう。

テキスタイルデザイナーになるには？

テキスタイルデザイナーになるためには、専門的な教育、特定のスキルセット、そして実務経験が必要です。

この職業に進むには、まずデザイン、色彩、工芸、染色などに特化した教育を大学の工芸学科やデザイン学科、服飾やインテリアの専門学校などで受けることが重要です。

テキスタイルデザイナーとして成功するためには、センスや色彩感覚、コスト意識、コミュニケーション能力など、多方面にわたるバランスの取れた能力が求められるでしょう。

特に、Adobe IllustratorやAdobe Photoshopなどのグラフィックソフトのスキルは、テキスタイルデザインを作成する上でなくてはなりません。

創意工夫できるセンス、豊かな色彩感覚、そして優れたコミュニケーション能力も、この職業において重要な要素です。

テキスタイルデザイナーになるために必須の資格はありませんが、関連する資格を取得することはキャリアにおいて有利に働くことがあります。

例えば、衣料管理士（テキスタイルアドバイザー）や色彩検定（AFT）などの資格は、テキスタイルデザインに関連する知識や技術を証明するものとして役立つでしょう。

キャリアプランとしては、テキスタイルデザイナーは狭き門であり、新卒で直接テキスタイルデザイナーとして採用されることは難しく、多くの場合、アシスタントとしてキャリアをスタートし、経験を積んでいくのが一般的です。

この分野は競争が激しいため、継続的な学習と経験の積み重ねが成功への鍵となります。

テキスタイルデザイナーに転職するには？未経験でもなれる？

テキスタイルデザイナーへ転職するには、経験者と未経験者で異なる方法があり、経験者は自分の強みを生かし、未経験者は新しいスキルを学びながらチャンスを探ることが求められるでしょう。

経験者の場合、既にデザイナーとしての実績があるため、中途採用やキャリア採用の道が開かれています。面接では、これまでの経験や手掛けた商品、将来の目標などをアピールすることが大切です。

一方、未経験者でもデザイン業界に挑戦することは可能です。

この業界は実力主義であり、学歴や資格よりも実際のスキルや才能が重視され、手芸や染色の趣味がある人や、ハンドメイドの作品を販売した経験がある人は、キャリアがなくてもその実力を評価されやすいです。

未経験者は通常、見習いとして採用され、最初の数か月から数年間は先輩デザイナーの指導のもとで学ぶことになります。