スタイリストとは？平均年収・仕事内容・転職方法を解説！なるにはどうすればいい？

スタイリストとは？

スタイリストとは、雑誌や広告、テレビ、映画などのメディアやイベントに出演するモデルやタレントをコーディネートする仕事です。

撮影やショーの目的やテーマに合わせて、ファッション全体をスタイリングします。スタイリストになるには、服飾系の専門学校を卒業したり、先輩スタイリストに弟子入りしたりするのが一般的です。一般的には、事務所に所属するか、フリーランスとして活動するかの選択肢があります。

スタイリストの平均年収は？

スタイリストの平均年収は、厚生労働省の情報提供サイトjobtagによると579.8万円です。

ただし、スタイリストの収入は、経験や実力、勤務先、働き方などによって大きく異なります。スタイリストは、社会保険に加入できないことが多く、福利厚生もあまり期待できないことが多いので、自分でお金の管理をしっかりと行う必要があります。

参照：厚生労働省　職業情報提供サイトjobtag

スタイリストの仕事内容は？

スタイリストの主な仕事は、モデルやタレントに合った服や小物などを選んでコーディネートすることです。

コーディネートする際には、撮影やショーの目的やテーマ、出演者の役割やイメージ、カメラマンやアートディレクターなどの意向などを考慮します。コーディネートする服や小物は、自分で買ったり、ブランドやショップから借りたり、オーダーメイドしたりします。また、コーディネートした服や小物を管理・整理することも仕事です。

現場に持っていく前には、衣装ケースに入れて整理し、タグやラベルを付けて管理します。現場では、衣装を着替えやすいように準備し、汚れやシワがつかないように注意しなければなりません。撮影やショーが終わったら、衣装を返却する前にクリーニングや修理を行います。

リース先のアポイントメントや返却：スタイリストは、コーディネートする服や小物を借りる際に、リース先とのアポイントメントや返却を行うことも仕事です。リース先とは、ブランドやショップ、デザイナーなどのことで、スタイリストは、自分の仕事の内容や予算などを伝えて、必要な服や小物を借ります。借りた服や小物は、期限や条件を守って返却します。リース先との信頼関係を築くことは、スタイリストにとって重要です。

スタイリストに向いている人は？

スタイリストに向いている人は、ファッションが好きで、新しい技術やトレンドを吸収する向上心があり、人と接するのが好きな人です。

ファッションが好きであることは、スタイリストにとって大前提です。洋服や小物などに興味がなければ、仕事をするのは難しいでしょう。また、自分のセンスや視野を広げるために、美術作品に触れたり、SNSで情報発信したりすることも大切です。新しい技術やトレンドを吸収する向上心があることも、スタイリストに必要な特徴です。

ファッションの世界は日々変化しているので、常に最新の情報に敏感でいる必要があります。また、ファッション以外の分野にも関心を持ち、特定のシーンや専門分野に強くなることで、専門性を高めることができます。人と接するのが好きであることも、スタイリストに向いている人の特徴です。

スタイリストは、クライアントや現場のスタッフと頻繁にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、人と協力して円滑に仕事をする能力が必要となります。また、クライアントのニーズを引き出し、満足させることがスタイリストの責務です。

スタイリストに将来性はある？需要は？

スタイリストはファストファッションに対応できる人材のため、将来性があり、需要が高まっています。

スタイリストには専門性があると有利で、カリスマ化が進む可能性があります。特に、安価で流行りの服や小物を上手に取り入れたオシャレなコーディネートを提案が可能な、ファストファッションの時代に対応できるスタイリストは需要が高いです。ファストファッションは、多くの人に手軽にファッションを楽しんでもらえる反面、品質や倫理的な問題も指摘されています。

そこで、ファストファッションを格好よく着こなす方法や、長く使えるアイテムの選び方などを伝えることができるスタイリストは、今後も需要があると考えられます。

スタイリストになるには？

スタイリストは、法律で定められた国家資格や民間資格を持っている必要はなく、実力や経験が重視されます。

ただし、ファッションの知識や技術を身につけるために、服飾系の専門学校や大学に通うことは有利です。よって、スタイリストになるための受験資格はありませんが、専門学校や大学に通う場合は、入学試験を受ける必要があります。学校では、先生や同級生との交流や、インターンシップや卒業制作などの機会を通じて、スタイリストとしての基礎やネットワークを築くことができます。

スタイリストに求められる能力は？

スタイリストは、ファッションに対する情熱や、コミュニケーション能力が求められる仕事です。

具体的には以下のような能力です。

ファッションに対する情熱とセンス

スタイリストは、ファッションが好きで、常に最新のトレンドや情報に敏感であることが必要です。また、自分のセンスやアイデアをもとに、オリジナルで魅力的なコーディネートを提案できることが必要です。

コミュニケーション能力と協調性

スタイリストは、クライアントや現場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが必要です。また、他の人の意見や要望に柔軟に対応できることが必要です。

管理能力と責任感

スタイリストは、衣装や小物などを調達したり、管理したり、返却したりすることが必要です。また、予算やスケジュールなどを守り、仕事をきちんと完了させることが必要です。

創造力と柔軟性

スタイリストは、様々なシーンやテーマに合わせて、新しいファッションを創造できることが必要です。また、予期せぬトラブルや変更に対応できることが必要です。

スタイリストに転職するには？未経験でもなれる？

スタイリストになるための必要な資格は無く、未経験でも可能です。

まずは、基礎知識を身につけ、ポートフォリオの作成や経験を積むことから始めましょう。

転職するための具体的な内容は以下の通りです。

ファッションの知識や技術を身につける

服飾系の専門学校や大学に通うことで、ファッションの歴史や理論、デザインや製作、ビジネスやマーケティングなどの知識や技術を身につけることができるため、有利です。 また、美術作品に触れたり、SNSやブログなどで情報発信したりすることで、自分のセンスや視野を広げることができます。

ポートフォリオを作る

ポートフォリオは、自分のセンスや実力をアピールするための重要なツールであり、必要となります。 まずは、自分のコーディネートやスタイリングした人の写真を撮って、ポートフォリオに加えることから始めましょう。

経験を積む

先輩スタイリストのアシスタントをすることや、インターンシップや卒業制作などの機会に参加することで、実際の現場での経験を積むことができます。 また、自分で撮影やショーなどの企画や制作を行うことで、自分の作品を作ることができます。

ネットワークを築く

学校や現場での交流や、SNSやブログなどでの情報発信を通じて、自分の仕事を紹介してくれる人や一緒に仕事をする人とのネットワークを築くことができます。 また、ファッション関係のイベントやセミナーなどに参加することで、業界の人と知り合うことができます。

スタイリストに転職する傾向のある人は？

スタイリストには、自分のセンスやアイデアを表現したい人や、コミュニケーションスキル能力が高い人が転職する傾向にあります。

具体的には以下のような人です。

ファッションが好きで、自分のセンスやアイデアを表現したい人

スタイリストは、自分のセンスやアイデアをもとに、ファッションをコーディネートする仕事です。自分の作品がメディアやイベントで見られたり、評価されたりすることは、スタイリストにとって大きなやりがいとなるでしょう。

人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い人

スタイリストは、クライアントや現場のスタッフと頻繁にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく仕事です。人と協力して円滑に仕事をする能力や、クライアントのニーズを引き出し、満足させる能力が必要です。

華やかでクリエイティブな仕事に憧れる人

スタイリストは、メディアやイベントなどの華やかな現場で働くことが多い仕事です。また、様々なシーンやテーマに合わせて、新しいファッションを創造することができる仕事です。