アートディレクターとは？平均年収・仕事内容・転職方法を解説！なるにはどうすればいい？

アートディレクターとは？

アートディレクターとは、広告やWebサイト、プロモーションツールなどの制作現場におけるビジュアルデザインの責任者です。

クライアントのニーズや企画のコンセプトを把握し、制作物の方向性やイメージを決め、デザイナーやイラストレーターなどのクリエイターに指示を出し、制作の進行や品質を管理します。また、制作物のデザインをチェックし、修正や改善を求めることもあります。

アートディレクターは、デザインに関する深い知識と技術、クリエイティブな発想力、コミュニケーション能力、マネジメント能力などが求められます。

ほとんどの場合、グラフィックデザイナーとしての経験を積んだ後に、アートディレクターになるようです。アートディレクターの活躍の場は、広告代理店やデザイン会社、印刷会社、制作プロダクションなどでしょう。一般企業の宣伝部や商品開発部に所属することもあります。また、独立してフリーランスとして働くことも可能です。

この仕事は、制作物のクオリティを決定づける立場であり、クライアントのブランディングにも大きく影響します。実力を高めれば、個人としても名が知られるようになり、多方面で活躍できる可能性があるでしょう。

アートディレクターの平均年収は？

アートディレクターの平均年収は、厚生労働省の情報提供サイトjobtagによると579.8万円です。

アートディレクターの年収は、年齢や実績に応じて上昇する可能性があります。特に、独立してフリーランスとして活動する場合は、自分の価値を高めることで、高額な報酬を得ることもできます。また、スキルセットや専門知識も年収に影響を与えるようです。

特に特殊なスキルや専門知識を持っている場合、高給与のポジションに就くことができる可能性が高まります。

他にも、アートディレクターが働く会社の規模も影響を与えるでしょう。大手企業や広告代理店では、一般的に高い給与が支払われることがあるようです。

参照：厚生労働省　職業情報提供サイトjobtag

アートディレクターの仕事内容は？

アートディレクターの仕事内容は、ビジュアルデザインに関するディレクション業務であり、大きく以下のように分けられます。

• クライアントとの打ち合わせ
• 制作スタッフへの指示・監督
• 進行管理

クライアントとの打ち合わせ

制作するもののコンセプトや目的、予算や納期などをヒアリングします。また、自分の考えた企画案やデザイン案をプレゼンテーションし、クライアントの意向を確認しながら内容を固めていくようです。

制作スタッフへの指示・監督

デザイナーやイラストレーターなどのクリエイターに対して、制作物の方向性やイメージ、デザインの要素などを伝えます。また、上がってきたデザインをチェックし、修正や改善を求めることもあるようです。必要に応じて、写真の撮影指示や文章の依頼なども行います。

進行管理

制作スケジュール通りに作業が進んでいるかを確認し、遅れやトラブルがあれば適宜調整を行います。納期に間に合わないときなどは、自分で手を動かしてデザインを進めることもあるようです。最終的に、完成した制作物をクライアントに納品します。

アートディレクターに向いている人は？

アートディレクターに向いている人は、クリエイティブな発想力と高いデザインセンスを持ち、チームワークを重視し、コミュニケーション力に優れた人です。

アートディレクターは、広告やWebサイトなどのビジュアルデザインの責任者として、クライアントの要望や企画のコンセプトをもとに、制作物の方向性を決めたり、デザイナーやカメラマンなどのクリエイターに指示を出したりします。具体的には、以下のような資質やスキルが必要です。

クリエイティブに対する幅広い知識

アートディレクターには、デザイナーとしての一定以上の経験が必要であると、先に述べました。デザインの基礎や理論はもちろん、最新のトレンドや技術にも精通している必要があります。また、広告やWebサイトだけでなく、映像やゲーム、パッケージなど、さまざまな媒体や分野に対応できる柔軟性も求められるでしょう。

チームワーク重視

チームリーダーとしてクリエイティブチームをまとめるため、一人で何でもやろうとしてしまう人よりも、お互い補いあい、支えあうことを重視して行動できる人に向いています。また、クライアントや他部署との調整もスムーズに行える協調性も必要となるでしょう。

コミュニケーション力

アートディレクターは、クライアントのニーズを正しく理解し、自社の提案をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力が必要です。また、クリエイターに対しても、コンセプトや方向性を的確に伝え、フィードバックを行うコミュニケーション能力が求められるでしょう。

アートディレクターに将来性はある？需要は？

アートディレクターには、インターネット広告やセールスプロモーションなどの分野で高い需要があり、将来性も高いと言えます。

近年の広告市場における動向を受け、広告主企業からもセールスプロモーションやインターネット広告の依頼が増えてきました。広告主は、「売れる」「流行る」をキーワードとした直接購入や、来客につながるアプローチが求められています。当然、制作の指揮を取るアートディレクターにも、こうした媒体やアプローチ方法へのノウハウが必要になるようです。

現在はインターネット広告系の企業での求人が多く出ていますが、アートディレクターになるには、グラフィックデザイナーなどとしての経験を積まなくてはなりません。未経験者が簡単にできる仕事ではないからこそ、自身のキャリアパスをよく見据えて就職先を考えていく必要があります。

アートディレクターは、制作物のクオリティを決定づける立場であるとともに、クライアントのブランディングにも深く関わっていく責任ある立場です。実力を高めれば個人としても名が知られるようになり、多方面で活躍できる可能性が広がるでしょう。

以上のように、アートディレクターには、インターネット広告やセールスプロモーションなどの分野で高い需要があり、将来性も高いと言えます。

アートディレクターになるには？

アートディレクターになるには、グラフィックデザイナーとしての経験を積み、デザインの知識と技術、クリエイティブな発想力、コミュニケーション能力、マネジメント能力などを身につける必要があります。

必須の資格はありませんが、美術大学や専門学校で学ぶことが有利でしょう。そのため、まずグラフィックデザイナーとしての経験を積むことが必要でしょう。グラフィックデザイナーは、広告やWebサイト、パンフレット、ロゴなどのビジュアルデザインを行う人です。

デザインの基礎や理論、最新のトレンドや技術、さまざまな媒体や分野に対応できる柔軟性などを身につけることが、アートディレクターになるための前提となります。よって、デザインに関する深い知識と技術を高めることが必要となるでしょう。

アートディレクターに転職するには？未経験でもなれる？

アートディレクターに転職するには、必須の資格はありませんが、未経験からアートディレクターになることは非常に困難であるため、まずはグラフィックデザイナーとして就職して経験を積みましょう。

経験を積みながら、デザインの知識とスキルを高めるとともに、コミュニケーション能力やマネジメント能力を磨くことが大切です。また、自分の感性や視野を広げるために、常に新しいアイデアや情報に触れることも重要となります。

具体的には以下のような経験や能力を身に着けましょう。

グラフィックデザインの知識とスキル

デザインの品質や効果を判断し、改善することができるだけでなく、自らもデザイン案を提案することができる必要があります。そのため、デザインの基礎や理論、最新のトレンドや技術、さまざまな媒体や分野に対応できる柔軟性などを身につけておくことが望ましいでしょう。

コミュニケーション能力

クライアントや制作スタッフとのやりとりが多い仕事です。クライアントのニーズを正しく理解し、自分の提案をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力が必要であるでしょう。また、制作スタッフに対しても、コンセプトや方向性を的確に伝え、フィードバックを行うコミュニケーション能力が求められます。

マネジメント能力

アートディレクターは、制作現場のリーダーとして、予算や納期、品質などの管理を行うことが求められます。そのため、制作スケジュールの立案や進行管理、トラブルの対処など、スムーズにプロジェクトを遂行できるマネジメント能力が必要となるでしょう。

また、これらの能力や経験を証明できるポートフォリオや職務経歴書が必要です。他にも、アートディレクターはグラフィックデザイナーの上位職であるため、グラフィックデザイナーとしての実務経験が最低でも5年は必要となるケースが多く、10年以上の経験が求められることも少なくないようです。