AGAROOT M&Aアドバイザリー

教育業界,人材業界に特化した事業承継・企業買収など中小企業M&Aの専門家による
完全成功報酬型M&Aコンサルティング・アドバイザリーサービスです。
豊富な実績を持つコンサルタント、アドバイザーがM&Aをお手伝いします。

株式会社アガルートは,教育領域,人材領域を中心として,主に,自らが買主となって,数多くのM&Aを検討・実行してきました。
M&Aを行う過程において,案件のサイズ,シナジー等の面で自社では譲受が難しい案件であっても,他社であればM&Aが可能ではないかと思われる案件に出会うことがしばしばあります。

そのような中で,よりたくさんの最適なM&Aの実現をお手伝いしたいという思いから,本サービスが生まれました。

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選ばれる理由

POINT1 「自社目線」でのマッチング・アドバイザリー提供

株式会社アガルートは,教育領域,人材領域を中心として,主に,自らが買主となって,多くのM&Aを実行しています。
ソーシング,企業価値算定,意向表明,基本合意,デューデリジェンス(DD),クロージングとM&Aの全ての過程で,「自社ならばどうするか」という当事者意識を持って,「自社目線」でアドバイザリーを提供することが可能です。

M&A仲介会社,アドバイザーは,第三者的に案件のマッチングやアドバイザリーを行うだけですので,「自社目線」でサービスを提供できるのは,AGAROOT M&Aアドバイザリーだけです。

POINT2 教育業界,人材業界に特化したM&Aアドバイザリー

株式会社アガルートは,自社でも,教育業界,人材業界で事業を展開しておりますので,これらの業界に関する豊富なノウハウと知見を有しています(具体的な事業内容はこちらをご覧ください。)。そのため,案件を深く理解した上で,適切なマッチングを行うことができます。

POINT3 専門家による手厚いサポート

株式会社アガルートは,弁護士を中心とした,アガルート法律会計事務所をグループ内に持っております。
所属の専門家は,株式会社アガルートのM&A案件にも深く関与しておりますので,M&Aに関する幅広い各分野の知識と高度なコミュニケーション能力を有しています。

POINT4 迅速かつ丁寧な対応

M&Aは多くの企業にとって,企業の行く末を決める重要な判断になります。
そのため,AGAROOT M&Aアドバイザリーでは,すべての案件について迅速かつ丁寧な対応を心がけています。

例えば,M&Aが初めてという売手様には,企業価値算定から企業概要書の作成まで全面サポートいたします。
自グループの企業価値を最大化できるM&A案件を探しているという買手様には,迅速に案件をご紹介いたします。

POINT5 完全成果報酬制の料金体系

M&Aが成約するまで一切費用はかかりません。
M&Aの仲介会社,アドバイザーには,着手金,中間金(基本合意時にかかる報酬),リテーナーフィー(定額顧問料)等を要求するものもありますが,AGAROOT M&Aアドバイザリーでは,そのような代金は一切頂戴しておりません。
※ 料金体系の詳細はこちら

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M&A成約までの流れ

1お問合せ・ご相談

HPからお問合せを頂いた後,弊社アドバイザーがヒアリングをさせていただきます。

2秘密保持契約の締結

財務情報等の機密情報を取り扱うため,秘密保持契約を締結して頂きます。

3ヒアリング

  • 売り手様

    経営課題,財務状況,M&Aに対するスタンス,買い手候補企業の希望等についてヒアリングさせていただきます。

  • 買い手様

    M&A対象の分野・業種,ご予算,ご希望の地域等をヒアリングさせていただきます。

4アドバイザリー契約の締結

ヒアリング後,M&Aを進めたいというご意向をお持ちであれば,弊社とアドバイザリー契約を締結していただきます。

5ノンネームシート・企業概要書の作成

売り手様

買い手候補の企業へ打診するための資料を作成します。具体的には,企業名を伏せた簡易な資料(ノンネームシート),企業名を入れた詳細な資料(企業概要書)を作成いたします。

6買い手候補企業とのマッチング

  • 売り手様

    ヒアリング時に伺ったご要望等をもとに,弊社が買い手候補となる企業を募っていきます。

  • 買い手様

    ヒアリング時に伺ったご要望等をもとに,案件をピックアップし,ご提示させていただきます。

7企業概要書の開示

企業概要書を開示します。
※企業概要書の開示には,売り手企業の許可が必要です。

8TOP面談

売り手・買い手候補双方の企業がM&Aに前向きな姿勢を示した場合には,代表者,役員同士の話合いの機会を設けます(TOP面談)。

9意向表明・基本合意

  • 売り手様

    意向表明を受け入れるご意思が固まったら,基本合意契約を締結します。なお,通常,この意向表明,基本合意には法的拘束力は持たせません。
    複数の買い手候補の企業から意向表明が入る場合もあります。この場合には1社に絞って頂き,基本合意契約を締結します。

  • 買い手様

    TOP面談を経て,M&Aの意思を固めた場合には,意向表明を出して頂きます。売り手企業が意向表明を受け入れた場合には,基本合意契約を締結します。
    複数の買い手候補の企業から意向表明が入る場合もあります。この場合には,売り手企業が買い手候補の企業を1社に絞り,基本合意契約を締結します。

10デューディリジェンス

これまでに売り手企業が提示してきた情報が正確なものであったのか,ビジネス面,財務面,法律面を中心に監査を行います。税理士・会計士,弁護士などの専門家が関与するのが通常です。

11最終契約の締結

デューディリジェンスの結果も踏まえ,最終的な条件の詰めを行い,契約を締結します。

12M&A成約

日時を決めて,金銭の支払いや必要書類の受渡しを行います。

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料金体系

完全成功報酬制となっております。M&A成約まで一切の費用はかかりません。
料金体系は一般的なレーマン方式を採用しております。
※ 案件によっては,成功報酬の最低額が定められている場合がございます。

売買金額
5億円以下の部分 5%
5億円超~10億円以下の部分 4%
10億円超~50億円以下の部分 3%
50億円超~100億円以下の部分 2%
100億円超の部分 1%

例1:売買金額3億円の場合 3億円×5%=1,500万円

例2:売買金額15億円の場合 5億円×5%=2,500万円/5億円×4%=2,000万円/4億円×2%=1,500万円 計6,000万円

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よくあるご質問

全般

Q成約まで本当に一切の料金はかからないのですか?

Aかかりませんので,ご安心ください。

Q他の仲介会社,アドバイザーとの違いは何ですか?

Aこちらをご覧ください。

売手様

Q自社がどのくらいの価格で売却できるのか知りたいです。

A無料で企業価値算定をさせていただいておりますので,お気軽にお問い合わせください。
なお,最終的には,買い手様との交渉によって金額が確定しますので,一般的な企業価値算定の価格とは異なる場合があります。

Q売却後の従業員の扱いが心配です。

A通常は譲渡契約の中で従業員の雇用継続,待遇の維持が条件として規定されます。
また,一般的に買い手側としても,ノウハウを持っている社員がM&Aを理由として退職することを最も恐れていますので,むしろ待遇改善等がなされるケースの方が多く見られます。

Qいつ従業員にM&Aの話をすべきでしょうか。

A原則としてクロージング後にすべきです。M&Aは,一般的には,会社の身売りのように捉えられており,従業員に無用な不安を与えるおそれがあります。ただし,一部の幹部社員には,事前にM&Aの方針を伝えておいた方がいい場合があります。 これはセンシティブな問題で,ケースバイケースの判断になりますので,アドバイザーまでご相談ください。

買手様

Q売手企業の価値が分かりません。

A一般的な企業価値算定の価格と,売り手様のご希望金額をお伝えさせていただいております。
最終的には,売り手様との交渉によって金額が確定します。

Q買収後に問題が発覚することはないのでしょうか?

A全くないとは言えません。
M&Aの過程で対象会社の全てを細部にわたって把握することは物理的に不可能ですので,デューデリジェンスや最終契約等において,想定され得るリスクに対応していくのが一般的な実務運用となっております。

Q買収後の企業統合(PMI)までお手伝いいただけますか?

A可能です。株式会社アガルートでは,PMIについても多数のノウハウを有しておりますので,ご対応させていただきます。
ただし,PMI支援は本サービスとは異なるサービスになりますので,別途お見積りをさせていただきます。

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ニュース

2020年4月13日公式サイトを公開いたしました。

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